本文
令和4年度備前市職員「政策コンペ」
審査結果
プレゼン審査（二次審査）
【審査経緯】
応募された7提案（個人6・グループ1）すべてをプレゼン（二次）審査で評価
【審査対象件数】7件
|
提案者番号 |
提案者名 | 提案内容 |
|---|---|---|
| 01 |
同前 嘉浩 （事業推進課） |
職員研修合宿 〜学びの聖地で徹底能力アップ〜 |
| 02 |
同前 嘉浩 （事業推進課） |
市役所駐車場の一般開放 〜夜間休日の活用で地域活性化〜 |
| 03 |
榮 研二 （財政課） 杉本 成彦 （産業部） |
坂根浄水場の豊富で良質な地下水の有効活用について |
| 04 |
同前 嘉浩 （事業推進課） |
全国初！？庁内副業制度 〜庁内パラレルキャリア創出で組織力向上と残業削減〜 |
| 05 |
同前 嘉浩 （事業推進課） |
共同調理場の有効活用 〜官民連携で地域課題解決〜 |
| 06 |
祇園 進太郎 （市街地活性化政策課） |
片上商店街の活性化 |
| 07 |
平川 大 （公民館活動課） |
少子化解消や人口減少の抑制のため、子育て世帯に対して 「育児や家事に感謝や応援の気持ちを示したい」 「子育ての経済的な負担を少しでも軽減したい」 |
【審査結果】
■1位（得点680点/800点満点）
提案者番号01 同前 嘉浩
職員研修合宿 〜学びの聖地で徹底能力アップ〜
■2位～7位（653点～543点）
▼プレゼン審査の様子は【備前市公式Youtube】よりご覧いただけます。
令和4年度備前市職員「政策コンペ」一覧＜外部リンク＞
令和4年度 備前市職員「政策コンペ」概要
目的
「もし自分が市長だったら…」という視点に立ち、備前市の抱える課題を解決し、あるべき姿の実現に向けた政策アイデアを企画立案し、地域活力の創出と職員等の政策形成能力の向上につなげることを目的としています。
事業概要
1 募集対象者
備前市職員（グループでの提案も可能）
2 募集テーマ
自由テーマ
3 募集締切
令和4年9月30日（金曜日） ※参加意向申出期限：令和4年9月16日（金曜日）
4 表彰
優秀な提案については、新年互例会にて表彰
5 審査方法
（1）一次審査（提案者名非公表）
書面による審査とし、概要書・提案書を基に総合的に審査のうえ、決定する
（2）二次審査（一次審査通過者）
プレゼンテーションによる審査とし総合的に審査のうえ、決定する
（7分以内のプレゼンテーションと5分以内の質疑応答を実施）
（3）審査員
市長、副市長、教育長、有識者（1名）、市民代表（4名）
6 スケジュール
【参加意向申出期限】令和4年9月16日（金曜日）
【提案書提出期限】令和4年9月30日（金曜日）
【一次審査期間】令和4年10月4日（火曜日）～10月14日（金曜日）
【二次審査】令和4年11月10日（木曜日）
7 提案の方法
・参加意向申出書（様式1）、概要書（様式2） [Wordファイル／16KB]
・提案書（下記条件を確認のうえ、任意様式により提出）による
ア）ファイル形式：Word、Excel、Powerpointいずれか
※プレゼンテーションで説明することを前提に作成
イ）提案書には以下の内容を含めること
〇課題の着眼点（データや地域の声など）
・解決したい課題を選んだ理由・背景
・データに基づく現状と課題の分析
〇政策・事業アイデアの提案
・期待される事業効果
・実現に向けたプロセス（スケジュール）、概算費用、実施にあたりクリアすべき課題（条件）
8 サポートメンバーの募集
提案書（プレゼンテーション資料）作成アドバイス、予算概要資料作成補助（アドバイス）
【募集対象者】（備前市職員）
財政課・企画課経験者、プレゼンテーション経験者、未経験で備前市の未来を想像する職員の力になりたい方
【応募方法】
