| | ■看護部の紹介 | | |
| 教育 | 当院のキャリアアップは、ベナーの看護論の段階別を基に経年別対象を設定したプログラムとしています。最終的には、自らが学習して能力を高め、目標達成できることを目的としています。 | |
| 看護体制 | 3交替制（深夜勤、日勤、準夜勤）をとっています。 | |
| 看護方式 | 固定チームナーシングで入院から退院まで責任を持って行う、継続受け持ち制をとっています。 | |
| ■看護部の特色 | | |
| 市立備前病院看護部は、地域の皆さまの健康を守るために、自治体病院の使命である地域医療にふさわしい看護活動を目指しています。
検診や人間ドックを行い、予防的医療を行うという視点から、地域の皆さまの健康を支えていくことを大切にしています。
併設施設として、介護老人保健施設「備前さつき苑」、備前市訪問看護ステーションを設置しており、初期の診療が必要な方から在宅での支援が必要な方まで、地域の方々を包括的に支援できるような活動を行っています。 |
| ■看護部からのメッセージ |
| 市立備前病院の看護師は、患者さんやそのご家族の方々に安全で安心できる療養環境を提供し、地域の皆さまに信頼される誠実な看護を提供できることを理念としております。 |
| 個々の職員は、看護の質の向上と専門的知識や技術の獲得のために、県内外を問わず、研修会、勉強会、学会の参加や発表などに力を入れております。 |
| ■看護師として働き続けるために |
| 2008年度より、院内の保育施設設備を整えております。就業時から妊娠、出産、子育てなどライフワークバランスを考えた勤務帯を考えることが可能です。 |
| ※2008年5月17日、「ふれあい看護体験」のイベントを行いました。（⇒イベントの様子へ【PDF126KB】） |
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